9月1日音信，据华尔街日报报说念，在印第安纳女子监狱，有个试点形式在指挥囚犯编写绸缪机代码五月桃色网，意在匡助她们在刑满开释后找到职责，同期隔离监狱。

2012年，印第安纳波利斯东说念主詹妮弗·弗莱明（Jennifer Fleming）被判贩毒罪名成立，但来岁出狱后，她但愿能找到一份电脑编程的职责。

“科技详情会成为保管我的生涯概念的一块垫脚石。”弗莱明说。她是参与印第安纳女子监狱的一个试点项筹办八名女性之一，官员们也筹画将该形式推向该州的其它监狱。现年40岁的弗莱明通过了一项测试和两轮口试，才得以被该形式收用。

这形式名为“临了一英里”（The Last Mile），旨在匡助囚犯在刑满开释后找到职责，并隔离监狱。Rand Corp公司的商榷东说念主员发现，参预解释项筹办囚犯重返监狱的几率要比莫得参预的囚犯低43%。

本月早些时候，在印第安纳波利斯的印第安纳女子监狱，编程锤真金不怕火昆西·威廉姆斯(Quincy Williams)在课堂上指挥学生斯西洋·奥鲁(Stacy Orue)。

坐过监狱的东说念主常常是处事阛阓最不受疼爱的一个群体。好意思国经济一直处于抓续的低赋闲率时期，但在中西部和东北部的许多州，劳能源缺少问题尤其越过，老板需要从监狱雇用工东说念主。

缅因州7月份的赋闲率为3%五月桃色网，该州的官员正邀请老板到沃伦州监狱参预9月份的一个对于雇佣囚犯的考虑会。组织方瞻望有25到50名老板参预。到咫尺为止，从零卖商到建筑公司，已有114家公司报名参预。该州提出老板将他们我方的搞定者派到监狱来培训囚犯。

“无论你走到那里，皆能看到职工招聘告白。”缅因州处事服务局局长埃德·厄本(Ed Upham)说说念，“囚犯是一个被冷漠的群体。”

在7月份赋闲率为2.9%的威斯康星州，大约20名在押犯通过该州雇用囚犯的监外功课形式为Stoughton Trailers公司建造半拖车。他们从低级安装行状念到高等焊工，每小时工资高达20好意思元。该拖车制造商端庄该项筹办的东说念主力资源招聘东说念主员梅根·耶登(Meghen Yeadon)指出，当先，该形式对于搞定东说念主员来说并不好股东，但如今，每天皆能来到这里的囚犯给其他东说念主员的矿工问题提供了缓冲。

“他们思要呆在这里，思要尽可能永劫辰地职责。”她说。自旧年以来，这家有1250名制造工东说念主的公司雇佣了大约5名刑满开释的犯东说念主担任全职职责。

“临了一英里”形式成立于2014年，在印第安纳州和加州的6家监狱皆有运营。组织方称，总共在加州完成该形式并刑满开释的50东说念主皆赢得职责了，况且完满莫得重返监狱。

在印地安那州，在刑满开释后的前三年里，有37%的东说念主再次犯罪；75%的东说念主在刑满开释一年后赋闲。该州23所监狱推断关押着2.7万名积恶，其中90%的犯东说念主将被开释回社会。

“临了一英里”项筹办劝诱独创东说念主、前囚犯肯雅塔·利尔(Kenyatta Leal)说，“许多科技公司皆看到了咱们为社区带来的价值。”他示意，该非渔利组织正在协商将编程教悔形式推广到堪萨斯州、俄克拉荷马州和亚利桑那州的监狱。在印第安纳州，该形式在第一年破费了13万好意思元，由该州的一个家庭支付。

玛格达莱娜·洛佩兹(Magdalena Lopez)在印第安纳女子监狱的房间里学习。

在印地安那女子监狱，编程课程从早上7：30开动，下昼3点扬弃，每周上五天。由于囚犯们不被允许上网，这些女性商榷了她们的锤真金不怕火下载的网站版块。她们坐在电脑屏幕前，按照我方的法式完奏效课，学习怎样用导航条和下拉框创建网站。其他的任务包括为一些功能特质编写代码，比如使得圆点出咫尺屏幕上和变嫌神志。

组织者说，在为期一年的课程中，参与者要作念大约800个小时的编程。“这是一个艰巨的形式。”监狱长劳丽·约翰逊(Laurie Johnson)示意。

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在印第安那女子监狱，弗莱明(左)和娜塔丽·梅德利(Natalie Medley)鄙人课后走路回到他们的住处。

弗莱明说说念，在被捕前，她在暖热因肺癌而濒死的父亲时期，染上了毒瘾。她失去了三个孩子的监护权。她但愿能找到一份职责，以偿还4.7万好意思元的学生债务。她说，这笔债务是她在普渡大学念书时欠下的。

她展示了我方在编程课程中的优异收获，然后用一个器具在9566行代码中查找造作，其中包括有一瞥多插入了一个空格。“这个器具荒谬精准。”她说。

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